Aktywizacja mieszkańców obszaru LGD „Nad Białą Przemszą” jest jednym z głównych działań stowarzyszenia. Dlatego też LGD informuje o zrealizowaniu projektu grantowego pt. „Stworzenie oraz rozwój infrastruktury służącej aktywizacji mieszkańców obszaru LGD Nad Białą Przemszą i zapobieganiu negatywnym zjawiskom w sferze społecznej”. Jeszcze niedawno w Starostwie Powiatowym w Olkuszu miało miejsce uroczyste podpisanie umów o powierzenie grantu z przedstawicielami organizacji pozarządowych z obszaru działania LGD „Nad Białą Przemszą”, a już dziś organizacje te mogą pochwalić się rezultatami projektu.

Celem projektu grantowego było stworzenie warunków do aktywizacji mieszkańców obszaru działania LGD „Nad Białą Przemszą” poprzez modernizację infrastruktury służącej aktywizacji mieszkańców obszaru LGD i zapobieganiu negatywnym zjawiskom w sferze społecznej.

W ramach projektu grantowego zrealizowano 6 zadań na łączną kwotę 187 938 00 zł.

W wyniku pozyskania środków  za pośrednictwem LGD „Nad Białą Przemszą” zrealizowano następujące zadania:

1. Ochotnicza Straż Pożarna w Bogucinie Dużym – „Rozwój infrastruktury remizy strażackiej w Bogucinie Dużym służącej aktywizacji lokalnych mieszkańców”.
2. Ochotnicza Straż Pożarna w Osieku – „Zmodernizowana infrastruktura budynku OSP Osiek na rzecz aktywizacji społecznej na rzecz aktywizacji społecznej Osiek.”
3. Ochotnicza Straż Pożarna w Glanowie – „Remiza w Glanowie jako miejsce aktywizacji społeczności lokalnej”.
4. Ochotnicza Straż Pożarna w Zagórowej – „Wspólne działania – wspólna przestrzeń w remizie OSP w Zagórowej”.
5. Ochotnicza Straż Pożarna w Bolesławiu – „Strażacka scena sposobem na powrót do tradycji”,
6. Ochotnicza Straż Pożarna w Zimnodole – Modernizacja bazy świetlicowej i rozszerzenie oferty rekreacyjno- kulturalnej w Zimnodole.

Dzięki środkom finansowym, które były przewidziane na realizację Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR), wyremontowano pomieszczenia, doposażono kuchnie w sprzęt gastronomiczny, sale w nowe stoły i krzesła oraz zakupiono nowy sprzęt audio. Nowoczesna infrastruktura pozwala na organizację spotkań oraz zajęć o różnej tematyce, które pozwalają na atrakcyjny sposób spędzania wolnego czasu.

Serdecznie gratulujemy !

Głównym sponsorem wydarzenia jest:

Link do strony sponsora

Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania
"Nad Białą Przemszą"
ul. Partyzantów 1
32-310 Klucze

OGŁASZA NABÓR NA USŁUGODAWCĘ/USŁUGODAWCÓW

Umowny zakres obowiązków:

• Doradztwo dla grantobiorców, wdrażanie projektów grantowych, formalna weryfikacja wniosków grantobiorców, sporządzanie projektów umów, kontrola i monitoring,
• Rozliczanie projektów grantowych
• Kontrola bieżąca i doraźna realizacji operacji przez BO,
• Bieżące monitorowanie realizacji umów o dofinansowanie i rozliczeń przez beneficjentów, zbieranie informacji zwrotnej od BO dotyczących wdrażania LSR, gromadzenie i dokumentowanie stopnia realizacji wskaźników LSR.
• Sporządzanie projektów dokumentacji doradztwa, monitoringu i ewaluacji.
• Przygotowywanie wniosków o zmianę LSR, udzielanie odpowiedzi i wyjaśnień, sporządzanie opinii w zakresie naborów wniosków o dofinansowanie oraz realizacji LSR i przedkładanie do akceptacji Dyrektorowi.
• Bieżący monitoring aktów prawnych i wytycznych w zakresie wdrażania LSR.
• Prowadzenie bieżącej ewaluacji własnej wdrażania LSR.
• Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, planowanie i organizowanie spotkań, szkoleń, warsztatów w zakresie wdrażania LSR.

Usługodawca wykonuje swe obowiązki we współpracy ze Specjalistą ds. Wdrażania, Rozliczania i Monitoringu.

Od kandydata/kandydatów wymaga się by:

• Posiadali wykształcenie wyższe.
• Posiadali doświadczenie w wykonywaniu czynności objętych zakresem obowiązków, a w szczególności przy realizacji projektów finansowanych w ramach funduszy UE.
• Posiadali doświadczenie w pracy w stowarzyszeniu.
• Posługiwali się biegle komputerem.
• Posiadali następujące cechy: samodzielność, sumienność i dokładność, komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy oraz umiejętność pracy w zespole.

KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:

• list motywacyjny
• życiorys – curriculum vitae
• dokumenty potwierdzające wykształcenie
• zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach
• dokumenty poświadczające staż pracy na podobnym stanowisku, pracę w stowarzyszeniu, doświadczenie w realizacji projektów finansowanych w ramach funduszy UE, doświadczenie w realizacji działań monitoringowych, doświadczenie i wiedzę we wdrażaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych o zasięgu lokalnym i/lub regionalnym (np. świadectwo pracy, umowa o pracę, zakres obowiązków, zaświadczenie)
• dokumenty potwierdzające spełnianie pozostałych wymagań wobec kandydata
• oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości warunków przetwarzania danych osobowych (Załącznik nr 1 do ogłoszenia).

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

• umowa o świadczenie usług na okres 1 miesiąca od 01.10.2019r.

Aplikacje należy składać osobiście w Biurze LGD „Nad Białą Przemszą” (ul. Skalska 20, 32-340 Wolbrom) w terminie do 30.10.2019 roku do godziny 12.00.

Szanowni Państwo,

Uprzejmie informujemy, iż w dniu 27 września br. o godz. 10.00 odbędzie się wyjazdowe posiedzenie Rady. Posiedzenie dotyczyć będzie ponownej oceny wniosku złożonego w ramach naboru 7/2017.