Menu
  • AktualnościAktualności
  • LSR 2023-2027LSR 2023-2027
  • NaboryNabory
  • DokumentyDokumenty
  • Spotkania, SzkoleniaSpotkania, Szkolenia
  • Projekty LGDProjekty LGD
  • GaleriaGaleria
  • O nasO nas
  • KontaktKontakt

  • AktualnościAktualności
  • LSR 2023-2027LSR 2023-2027
  • NaboryNabory
  • DokumentyDokumenty
  • Spotkania, SzkoleniaSpotkania, Szkolenia
  • Projekty LGDProjekty LGD
  • GaleriaGaleria
  • O nasO nas
  • KontaktKontakt

Wsparcie przygotowawcze 2023-2027 --->

NABÓR NA STANOWISKO: Kierownik Placówki Wsparcia Dziennego

  • Drukuj
  • E-mail
Szczegóły
Kategoria: Aktualności
Opublikowano: 20 lipiec 2018
Odsłony: 5032

Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania
"Nad Białą Przemszą"
ul. Partyzantów 1
32-310 Klucze

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO:

Kierownik Placówki Wsparcia Dziennego

WYMAGANIA KONIECZNE MINIMALNE WOBEC KANDYDATA:

  • wykształcenie wyższe (pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie, inny kierunek którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą) lub dowolny kierunek uzupełniony studiami podyplomowymi (psychologia, pedagogika, nauki o rodzinie, resocjalizacja, kurs kwalifikacyjny z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej),
  • nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej, nie ma zawieszonej i ograniczonej władzy rodzicielskiej,
  • wypełnia obowiązek alimentacyjny,
  • nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa,
  • posiada minimum 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą, w tym min. rok na kierowniczym stanowisku.

 

 

WYMAGANIA KONIECZNE POZOSTAŁE:

  • Doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej.
  • Samodzielność, sumienność i dokładność, komunikatywność.
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy.
  • Umiejętność pracy w zespole.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

  • Znajomość aktów prawnych: ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o organizacji pożytku publicznego i wolontariacie, prawo o stowarzyszeniach.
  • Prawo jazdy, co najmniej kategorii B.

KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:

  • list motywacyjny
  • życiorys – curriculum vitae
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie
  • zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach
  • oświadczenie o tym, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej, nie ma zawieszonej i ograniczonej władzy rodzicielskiej (załącznik nr 1 do ogłoszenia),
  • oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
  • zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego,
  • dokumenty poświadczające doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą oraz dokumenty poświadczające pracę na stanowisku kierowniczym (np. świadectwo pracy, umowa o pracę, zakres obowiązków, zaświadczenie),
  • dokumenty potwierdzające pracę w organizacji pozarządowej,
  • inne dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań pożądanych,
  • oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości warunków przetwarzania danych osobowych (Załącznik nr 3 do ogłoszenia).

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

  • umowa o pracę (1 etat)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW KIEROWNIKA PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO:

Do zadań Kierownika należy w szczególności:

  • kierowanie bieżącą działalnością placówki,
  • sprawowanie nadzoru nad realizacją standardu opieki i wychowania,
  • sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie im warunków harmonijnego rozwoju,
  • dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym placówki,
  • planowanie i organizacja zaopatrzenia materiałowo-technicznego w środki trwałe, rzeczowe składniki majątku obrotowego oraz konserwacja i naprawy sprzętu w placówce,
  • sprawowanie nadzoru nad mieniem,
  • organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi Placówki,
  • rozpatrywanie we współpracy z danym działem skarg związanych z działalnością Placówki, badanie zasadność skarg, analizowanie źródła przyczyn ich powstawania oraz podejmowanie działań zapewniających ich należyte terminowe załatwienie.
  • pomoc przy pozyskiwaniu środków zewnętrznych, współpraca przy pisaniu projektów grantowych oraz w ramach środków europejskich,
  • współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie
  • współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających na świetlicę (w tym organizacja zajęć).

 

Główne miejsce świadczenia pracy: Jeżówka, gm. Wolbrom

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Biurze LGD „Nad Białą Przemszą” (ul. Skalska 20, 32-340 Wolbrom) lub wysyłać pocztą na adres: Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Nad Białą Przemszą" 32-340 Wolbrom, ul Skalska 20, Z DOPISKIEM "Nabór na Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego" w terminie do 30.07.2018 roku do godziny 12.00 (decyduje data wpływu zgłoszenia w Biurze Stowarzyszenia).

 

 

Załączniki:
PlikRozmiar
Pobierz plik (Załącznik nr 1 Kierownik.docx)Załącznik nr 1 Kierownik.docx4 kB
Pobierz plik (Załącznik nr 2 Kierownik.docx)Załącznik nr 2 Kierownik.docx4 kB
Pobierz plik (Załącznik nr 3 Kierownik.docx)Załącznik nr 3 Kierownik.docx6 kB

Posiedzenie Rady 06.07.2018r.

  • Drukuj
  • E-mail
Szczegóły
Kategoria: Aktualności
Opublikowano: 03 lipiec 2018
Odsłony: 3976

Szanowni Państwo,

Uprzejmie informujemy, iż kolejne posiedzenie Rady dotyczące oceny wniosków złożonych w naborze 2/2018 - podejmowanie działalności gospodarczej odbędzie się w dniu 06.07.2018r. o godzinie 14.00 w biurze Stowarzyszenia LGD "Nad Białą Przemszą" w Wolbromiu, ul. Skalska 20.

Posiedzenie Rady 29.06.2018r.

  • Drukuj
  • E-mail
Szczegóły
Kategoria: Aktualności
Opublikowano: 26 czerwiec 2018
Odsłony: 3838

Szanowni Państwo,

Uprzejmie informujemy, iż posiedzenie Rady dotyczące oceny wniosków złożonych w naborze 2/2018 - podejmowanie działalności gospodarczej odbędzie się w dniu 29.06.2018r. o godzinie 9.00 w biurze Stowarzyszenia LGD "Nad Białą Przemszą" w Wolbromiu, ul. Skalska 20.


Zapraszamy do realizacji operacji własnej !

  • Drukuj
  • E-mail
Szczegóły
Kategoria: Aktualności
Opublikowano: 26 czerwiec 2018
Odsłony: 4123

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Nad Białą Przemszą" serdecznie zaprasza os. fizyczne, przedsiębiorców oraz NGO prowadzące działalność gospodarczą do realizacji operacji własnej, polegającej na utworzeniu platformy współpracy pomiędzy instytucjami działającymi na terenie LGD Nad Biała Przemszą, wspomagającej  prowadzenie działalności gospodarczej opartej na Produkcie Lokalnym Nad Białą Przemszą.

Wszystkich chętnych zapraszamy do zapoznania się z informacjami zawartymi w poniższym linku:

http://www.nadbialaprzemsza.org.pl/nabory/101-ogloszenie-o-zamiarze-realizacji-operacji-wlasnej-3-2018-ow.html

 

Serdecznie zapraszamy!

Sprawozdanie finansowe i merytoryczne za rok 2017

  • Drukuj
  • E-mail
Szczegóły
Kategoria: Aktualności
Opublikowano: 15 czerwiec 2018
Odsłony: 3989

 Poniżej przedstawiamy sprawozdanie finansowe i merytoryczne Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania "Nad Białą Przemszą" za rok 2017.

Załączniki:
PlikRozmiar
Pobierz plik (sprawozdanie finansowe.pdf)Sprawozdanie finansowe 2017r.pdf3767 kB
Pobierz plik (Sprawozdanie merytoryczne 2017.pdf)Sprawozdanie merytoryczne 2017.pdf79 kB

Nabory

Spotkania, Szkolenia

LSR 2023-2027

Strona 30 z 48

  • start
  • Poprzedni artykuł
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • ...
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • Następny artykuł
  • koniec

Poprzednia wersja strony (PROW 2007-2013) --->

  • Gmina Klucze
  • Gmina Wolbrom
  • Gmina Trzyciąż
  • Gmina Bolesław
  • Powiat olkuski
  • Gmina Bukowno
  • Gmina Olkusz
  • Gmina Krzeszowice

„Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.”

Materiał opracowany przez Lokalną Grupę Działania "Nad Białą Przemszą".
Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020 - Mister Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
Strona www.nadbialaprzemsza.org.pl współfinansowana jest ze środków Unii Europejskiej w ramach poddziałania „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji” Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020.

Operacja mająca na celu sprawne wdrażanie LSR w tym realizację Planu Komunikacji, współfinansowana jest ze środków Unii Europejskiej w ramach działania "Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER".
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020. Przewidywane wyniki operacji: Wdrożona LSR zrealizowany Plan Komunikacji.