Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania
"Nad Białą Przemszą"
ul. Partyzantów 1
32-310 Klucze

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO:

Kierownik Placówki Wsparcia Dziennego

WYMAGANIA KONIECZNE MINIMALNE WOBEC KANDYDATA:

• wykształcenie wyższe (pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie, inny kierunek którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą) lub dowolny kierunek uzupełniony studiami podyplomowymi (psychologia, pedagogika, nauki o rodzinie, resocjalizacja, kurs kwalifikacyjny z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej),
• nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej, nie ma zawieszonej i ograniczonej władzy rodzicielskiej,
• wypełnia obowiązek alimentacyjny,
• nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa,
• posiada minimum 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą.

WYMAGANIA KONIECZNE POZOSTAŁE:

• Doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej.
• Samodzielność, sumienność i dokładność, komunikatywność.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy.
• Umiejętność pracy w zespole.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

• Znajomość aktów prawnych: ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o organizacji pożytku publicznego i wolontariacie, prawo o stowarzyszeniach.
• Prawo jazdy, co najmniej kategorii B.

KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:

• list motywacyjny
• życiorys – curriculum vitae
• dokumenty potwierdzające wykształcenie
• zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach
• oświadczenie o tym, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej, nie ma zawieszonej i ograniczonej władzy rodzicielskiej (załącznik nr 1 do ogłoszenia),
• oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
• zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego,
• dokumenty poświadczające doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą oraz dokumenty poświadczające pracę na stanowisku kierowniczym (np. świadectwo pracy, umowa o pracę, zakres obowiązków, zaświadczenie),
• dokumenty potwierdzające pracę w organizacji pozarządowej,inne dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań pożądanych,
• oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości warunków przetwarzania danych osobowych (Załącznik nr 3 do ogłoszenia).

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

• umowa o pracę (3/4 etatu)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW KIEROWNIKA PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO:

Do zadań Kierownika należy w szczególności:

• kierowanie bieżącą działalnością placówki,
• sprawowanie nadzoru nad realizacją standardu opieki i wychowania,
• sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie im warunków harmonijnego rozwoju,
• dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym placówki,
• planowanie i organizacja zaopatrzenia materiałowo-technicznego w środki trwałe, rzeczowe składniki majątku obrotowego oraz konserwacja i naprawy sprzętu w placówce,
  sprawowanie nadzoru nad mieniem,
• organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi Placówki,
• rozpatrywanie we współpracy z danym działem skarg związanych z działalnością Placówki, badanie zasadność skarg, analizowanie źródła przyczyn ich powstawania oraz podejmowanie działań zapewniających ich należyte terminowe załatwienie.pomoc przy pozyskiwaniu środków zewnętrznych, współpraca przy pisaniu projektów grantowych oraz w ramach środków europejskich,
• współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie
• współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających na świetlicę (w tym organizacja zajęć).
   

Główne miejsce świadczenia pracy: Bolesław; ul. Główna 46

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Biurze LGD „Nad Białą Przemszą” (ul. Skalska 20, 32-340 Wolbrom) lub wysyłać pocztą na adres: Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Nad Białą Przemszą" 32-340 Wolbrom, ul Skalska 20, Z DOPISKIEM "Nabór na Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego" w terminie do 05.06.2020 roku do godziny 12.00 (decyduje data wpływu zgłoszenia w Biurze Stowarzyszenia).

Załączniki:

Plik	Rozmiar
Załącznik nr 1 Kierownik.docx	12 kB
Załącznik nr 2 Kierownik.docx	12 kB
Załącznik nr 3 Kierownik.docx	14 kB