Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania
"Nad Białą Przemszą"
ul. Partyzantów 1
32-310 Klucze
OGŁASZA PONOWNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:
SPECJALISTA(ka) ds. NABORÓW I PROJEKTÓW
WYMAGANIA KONIECZNE MINIMALNE WOBEC KANDYDATA:
- · Wykształcenie wyższe
- · Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe
WYMAGANIA KONIECZNE POZOSTAŁE:
- · Umiejętność tworzenia baz danych
- · Umiejętność śledzenia zmian w przepisach
- · Samodzielność, sumienność i dokładność, komunikatywność
- · Umiejętność dobrej organizacji pracy
- · Umiejętność pracy w zespole.
WYMAGANIA POŻĄDANE:
- · Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, preferowane jest doświadczenie przy realizacji projektów finansowanych w ramach funduszy UE
- · Praca w stowarzyszeniu (umowa o prace, umowa cywilno-prawna, wolontariat)
- · Doświadczenie i wiedza we wdrażaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych o zasięgu lokalnym i/lub regionalnym
- · Znajomość aktów prawnych: prawo o stowarzyszeniach, ustawy o organizacji pożytku publicznego i wolontariacie, ustaw i rozporządzeń związanych z okresem programowania na lata 2014-2020 umiejętność śledzenia zmian w aktach prawnych
- · Komunikatywna znajomość języka obcego
- · Prawo jazdy, co najmniej kat. B.
KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:
- list motywacyjny
- życiorys – curriculum vitae,
- dokumenty potwierdzające wykształcenie
- zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach
- dokumenty poświadczające staż pracy i doświadczenie przy realizacji projektów finansowanych w ramach funduszy UE
- dokumenty potwierdzające spełnianie pozostałych wymagań wobec kandydata
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2016r. poz. 922 z póź. zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- umowa o pracę (1 etat)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW SPECJALISTY(KI) DS. NABORÓW I PROJEKTÓW:
- Odpowiada za prawidłowy przebieg realizacji działań związanych z naborami wniosków, funkcjonowaniem LGD oraz projektami własnymi Stowarzyszenia w szczególności:
- Obsługa naborów wniosków o dofinansowanie organizowanych przez LGD, w tym pracy Rady oceniającej wnioski o dofinansowanie.
- Prowadzenie dokumentacji Rady, sporządzanie i gromadzenie dokumentacji z posiedzeń Rady, prowadzenie rejestru uchwał Rady.
- Gromadzenie dokumentacji i prowadzenie baz danych związanej z realizacją i ewaluacją realizacji LSR.
- Gromadzeniem i archiwizacją dokumentacji dotyczącej wyboru wniosków o dofinansowanie.
- Administrowanie strony internetowej oraz portali społecznościowych.
- Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych odnoszących się do ogłaszanych naborów, informowanie potencjalnych BO o głównych zasadach interpretacji poszczególnych kryteriów oceny używanych przez Radę LGD.
- Prowadzi doradztwo dla potencjalnych BO.
- Tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Zarządu i Dyrektora.
- Kontakt z Instytucja Pośredniczącą oraz Zarządzającą oraz innymi podmiotami w sprawach związanych z funkcjonowaniem LGD i realizacją innych projektów.
- Wdrażanie planu komunikacji.
- Opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie, wniosków o aneks do umów o dofinansowanie, sprawozdań, wniosków o płatność w części merytorycznej (w tym dotyczących funkcjonowania LGD) zgodnie z wytycznymi.
- Bieżący monitoring aktów prawnych i wytycznych w zakresie realizacji funkcjonowania LGD oraz innych projektów.
- Przygotowanie sprawozdań z realizacji funkcjonowania LGD i innych projektów dla Zarządu i Dyrektora.
- Planowanie i organizowanie spotkań, szkoleń, warsztatów po uzgodnieniu z Dyrektorem.
- Prowadzenie bieżącej ewaluacji własnej funkcjonowania LGD.
- Udział w przygotowaniu dokumentów planistycznych LGD i Stowarzyszenia.
- Doradztwo dla grantobiorców, formalna weryfikacja wniosków grantobiorców, sporządzanie projektów umów, kontrola i monitoring
- Aktywizuje i animuje społeczności lokalne, a w szczególności mieszkańców i organizacje pozarządowe z obszaru działania LGD,
- Współpracuje ściśle z organizacjami pozarządowymi oraz grupami defaworyzowanymi z obszaru działania LGD.
- Realizowanie innych zadań zleconych przez Dyrektora
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Biurze LGD „Nad Białą Przemszą” (ul. Skalska 20, 32-340 Wolbrom) lub wysyłać pocztą na adres: Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Nad Białą Przemszą" 32-340 Wolbrom, ul Skalska 20, Z DOPISKIEM "Nabór na Specjalistę ds. Naborów i Projektów" w terminie do 24.02.2017 roku do godziny 12.00 (decyduje data wpływu zgłoszenia w Biurze Stowarzyszenia).
